Vitaliteit en vitale medewerkers zijn termen die je gelukkig steeds vaker hoort. Wij snappen waarom! Vitale medewerkers zijn namelijk productiever, energieker, minder vaak ziek en stressbestendiger. Dat zijn voordelen waar zowel individuele werknemers als de...

Vitaliteit is een steeds belangrijker agendapunt voor bedrijven. En terecht, want je wil medewerkers natuurlijk zo gezond, fit en gelukkig mogelijk houden. Vitaliteit is namelijk belangrijk voor het goed functioneren van medewerkers. Door voldoende aandacht...

Als bedrijf wil je medewerkers ondersteunen op weg naar een vitaler leven. Zowel tussen 09:00 en 17:00 als tussen 17:00 en 09:00. Maar hoe pak je dat duurzaam en structureel aan? En natuurlijk: hoe boek je daar concrete resultaten mee? De sleutel ligt in...

De medewerker is het belangrijkste kapitaal van een organisatie. Een uitspraak die je misschien al wel eens hebt gehoord. Maar hoe cliché hij ook klinkt, zo'n uitspraak is er niet voor niks. Want zonder medewerkers wordt het werk niet verzet en wordt er geen...

Vitaliteit is een thema dat in steeds meer organisaties hoog op de agenda staat. De duurzame inzetbaarheid van medewerkers wordt steeds belangrijker en dat juichen we logischerwijs van harte toe. Want zeker de laatste jaren is de vitaliteit van werkend...

Ken je dat? Dat je even lekker op de bank gaat liggen met je laptop? Of dat je in de avond toch nog even openklapt om die ene belangrijke rapportage te maken. Dat soort dingen zijn de 'gevaren' van thuiswerken. En in tijden waarin thuiswerken steeds...

Steeds meer organisaties in Nederland zijn actief bezig met het investeren in vitaliteit. Zo maken ze werknemers vitaler zodat ze beter presteren, duurzaam inzetbaar zijn en voor minder ziekteverzuim zorgen. Binnen dat beleid is vitaal leiderschap van belang....

Als je als bedrijf succesvol wilt zijn kan je eigenlijk niet meer om het thema vitaliteit heen. Want als je wil dat je medewerkers presteren, zal je moeten investeren in hun fysieke en mentale gezondheid. Je hebt hier als organisatie, HRM of als manager een...

Vitaliteit is een onderwerp dat je bij steeds meer organisaties ziet opkomen. Deze organisaties stellen zich de vraag: Hoe zorg je ervoor dat medewerkers lekker in hun vel zitten? Dat ze gezond zijn en niet ziek worden? Hoe krijgen we ze in beweging? Dat...

Om mensen individueel te kunnen begeleiden naar een betere vitaliteit wordt door organisaties in Nederland steeds vaker een vitaliteitscoach aangesteld. Vitaliteitscoach is een relatief nieuw beroep dat de laatste jaren aan een sterke opmars binnen het...

Steeds meer organisaties zetten vitaliteit hoog op de agenda. Ze zien het nut in van vitaliteitsbeleid, om mensen duurzaam inzetbaar te houden. Daardoor presteren ze beter, zijn ze gelukkiger en vallen ze minder vaak uit met psychosociale ziekteklachten. Er...

We krijgen de vraag regelmatig van onze klanten: wat is vitaliteit nou precies? En dat snappen we wel, want dit onderwerp is niet voor iedereen even helder. En daar komt nog eens bij dat iedereen het een andere invulling kan geven. Dat maakt dit thema tot een...