Hoe is het eigenlijk met je werkgeluk? Deze vraag wordt gelukkig steeds frequenter gesteld. De term ‘werkgeluk’ is de afgelopen jaren steeds prominenter geworden in het bedrijfsleven. Dat is een positieve ontwikkeling, aangezien werkgeluk tal van voordelen met zich meebrengt. Wanneer je werkgeluk ervaart presteer je beter, voel je meer voldoening en ben je meer verbonden met je werk. Werkgeluk gaat daarbij verder dan alleen tevredenheid; het draait om het creëren van een situatie waarin je je gewaardeerd, betrokken en geïnspireerd voelt.
Vitaliteit workshop over werkgeluk: Door meer werkgeluk te ervaren voel je meer voldoening, meer plezier en verbeteren je prestaties.
In deze workshop staat het bevorderen van werkgeluk centraal, waarbij we onder andere dieper ingaan op thema’s zoals stress, burn-outs, werkdruk en privésituaties. We laten zien hoe al deze aspecten sterk met elkaar verbonden zijn en hoe het bereiken van werkgeluk kan leiden tot meer balans, voldoening en plezier, zowel op het werk als thuis. We gaan hiermee aan de slag door middel van diverse praktische oefeningen. Daarmee krijg je inzicht in jouw werkgeluk en ontdek je hoe je dit kunt optimaliseren.
Merk je dat jouw werkgeluk soms verstoord wordt door interne of externe factoren? En wil je daar graag iets aan doen? Dan ga je deze workshop erg interessant vinden. In de tabbladen hieronder vind je alle details over deze vitaliteit workshop.
Afgestemd op jullie behoefte
Het is belangrijk dat de workshop Werkgeluk vergroten zo goed mogelijk aansluit op jullie leerbehoefte en werkcontext. Daarom is voor de workshop een uitgebreide afstemming met onze accountmanager en de trainer. Op basis van jullie input en praktijkvoorbeelden stemmen we het programma optimaal af op jullie doelen.
Gratis: de Monday Challenges 📮
Optioneel kunnen jij en je collega's gebruik maken van onze Monday Challenges. Hier kan je je aan het einde van de vitaliteit workshop grátis voor aanmelden. Je ontvangt dan vier weken lang op maandag een e-mail met een kleine challenge op het gebied van werkgeluk. Zo wordt het eenvoudiger om ook na de workshop actief bezig te blijven met het onderwerp. Dat zorgt voor een nog groter leerrendement.