Workshop Talenten ontdekken

De punten hieronder geven een indicatie van de workshop. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• Je gaat op zoek naar jouw eigen individuele persoonlijkheid, jouw talenten en de unieke waarde die je daarmee biedt.
• Je analyseert je huidige rol als werknemer. Waar liggen je krachten en benut je die wel genoeg? Wat zou je anders kunnen doen om je eigen talent meer te benutten?
• In verschillende opdrachten ontdek je waar je energie van krijgt en wat je juist energie kost. Waarom is dat en hoe kan je het aanpassen?
• Je deelt jouw uitslag met die van je collega’s. Dan kunnen jullie samen ontdekken waar de talenten binnen het team liggen.
• Jij en je collega’s maken samen een concreet actieplan zodat jullie de nieuwe talenten kunnen benutten om tot een betere samenwerking te komen.

• Je ontdekt de theorie van talent management en leert over de waarde die werken vanuit je talent oplevert.
• Je krijgt inzicht over alle unieke talenten en kwaliteiten die jullie op individueel en teamniveau bezitten.
• Je ervaart hoe jullie ervoor kunnen zorgen dat alle talenten binnen het team op een zo effectief mogelijke manieren kunnen worden benut.
• Je wint zelfvertrouwen, vertrouwen in elkaar en werkplezier. Dat is goed voor jouw motivatie en de prestaties.

Joëlla

Als communicatiedeskundige en stylist is Joëlla specialist in personal styling en persoonlijke presentatie. Ze spreekt met know-how en passie over onderwerpen als: talentontwikkeling, non-verbale communicatie, personal branding, online en offline persoonlijke presentatie, eerste indrukken, kleur, stijl & mode trends.

Joëlla heeft een online marketing achtergrond van zes jaar met o.a. drie jaar ervaring in de zakenwereld in Londen. Naast de workshops die ze bij Firma Vitaliteit verzorgt heeft ze een eigen personal styling bureau.

Proces voor de workshop

We vinden het erg belangrijk dat de workshop zo goed mogelijk aansluit op jullie situatie en behoefte. Om dat te waarborgen doorlopen we vóór de workshop een aantal stappen:

1. Na jullie aanvraag plannen we een gesprek in om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken. We sturen je na het gesprek een vrijblijvende offerte.
2. Enthousiast over de samenwerking? Fijn! Na het akkoord op de offerte sturen we een digitaal inventarisatieformulier toe, zodat we nog meer leren over jullie situatie.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de workshop af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de workshop afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

We maken tijdens onze workshops gebruik van de actief leren-methode. Daarmee kunnen we in korte tijd toewerken naar een optimaal leerrendement.

Deze methode houdt in dat de deelnemers veelvuldig zelf aan de slag gaan met de lesstof. Om dat te realiseren wisselen onze trainers de benodigde theorie regelmatig af met praktische onderdelen, zoals opdrachten, oefeningen en reflectie. Door deze manier van werken ontstaan snel handvatten die deelnemers in de toekomst in hun werk kunnen toepassen.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.